私たちの考え方

ルンアルン1ではIPSモデルの就労支援を取り入れています。


精神障害を持つ人はストレスに弱く、
人間関係が苦手で、
不安定さがネックになる…という見方から、
施設でトレーニングをしてから
就職活動するという時代が長くありました。

一方、やる気があるときに、
ご本人のご希望や長所を尊重しながら
素早く職探しを始め、
実際に働く現場で必要なサポートを
組み立てていくことも結構うまくいく!
と、多くの実践と研究から証明されました。

この方法を
Individual Placement and Support
の頭文字を取り、
IPS(アイ・ピー・エス)と呼びます。


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